上班真是无聊, 在看朋友的blog时看到的, 也去测试了一下http://www.outosky.com/9/nine.asp , 准嘛？艺术家？至少工作方面说对了, 我暂时不喜欢我现在的工作, 什么时候换岗位啊！！

第四型自我型
四号特性: 艺术家

基本恐惧: 有独特的自我认同或存在意义

基本欲望; 找自我, 在内在经验中找到自我认同

对自己的要求: 如果我忠于自我, 我就OKAY了。

特质: 浪漫, 有幻想, 喜欢通过有美感的事物去表达个人的感情; 内向, 情绪化, 容易忧郁及自我放纵, 追求独特的经验;

顺境 (有独特认同时) ;

创造能力强, 有直觉, 有灵感, 触感敏锐, 立场坚定, 严肃中幽默。

逆境 (没有独特认同时) :

自我封闭, 自我破坏, 容易产生无助一无望的感觉, 扮演受害者, 沉沦在痛苦中。

处理感情的方法:

寻求: 拯救者, 一个了解他们, 并且支持他们的梦的人;

恐惧: 平淡, 被遗弃, 寻找不到真我。对人若即若离, 却又依赖支持者。

身体语言: 刻意地优雅, 没有大动作, 慢;

面部表情; 静态, 幽怨;

讲话方式/语调: 分明的抑扬顿挫, 小心措辞, 语调柔和。

常用词汇: 惯性保持静默

工作环境: 工作环境自由自在; 单独工作, 有创意; 不必做重复性的工作。

不能处理逆境时出现的特征; 自虐抑郁性格 ;

嫉妒; 自我形象低; 扮演受害者; 玩感情游戏; 极高诱惑性 (包括扮奴隶) ;

情绪; 极度不稳定; 自视过高, 蔑视人; 扮酷; 作大。

四号警钟: 利用幻想去加强感受; 以内在感受作为自我认同的基础; 内在感受经常变转 ; 自我认同经常转变

座右铭: 世事无常

典型冲突点: 感觉被误解或不被重视

优点: 对人有深层的了解, 愿意雪中送炭

缺点: 在感情上过度需索

最适宜工作环境: 容许大量创意及突出个人风格

不适宜工作环境: 刻板枯燥的工作

管理方式: 独特, 有品味, 变化多

令人舒服的地方: 重视个人感受

令人不舒服的地方: 难以捉摸情绪的起伏

沟通要点: 给予贴身的支持; 不要期望四号有稳定的表现, 将焦点放在最后的成果; 重视四号的感受, 提醒他们不要被别人的反应影响太多; 分清人与事; 评估不等于批判; 留心聆听四号的感受; 要求四号在转变前详细衡量得失。

激发要点: 鼓励四号有创意地达到工作目标; 珍惜四号独特的风格; 欣赏四号的美感及品味; 四号有强劲的直觉能力, 分析能力也强, 鼓励他们善加利用

时间管理: 无边无际;

解救方案; 四号会因工作枯燥而拖着脚步, 提议他用创意的方式驱走枯燥; 提醒四号尊重别人的时间; 预定时间表, 及同意违例时如何处罚无论四号的工作表现如何, 都要对他的为人表示珍惜; 四号在开始新工作时步伐爽脆, 而接近尾声时会放缓脚步, 留意高校

达成协议: 表示尊重; 慷慨付出, 四号会有相应回报; 称赞四号

常见问题: 游魂、发白日梦、做独行侠、歇斯底里

解救方法: 清晰目标及限期; 定时检阅; 永不被卷入四号的感情生活

ps: 我肯定得了格式强迫症, 用了公司的软件统一格式的, 然后版面就变成这样了:(

    毕竟HTML的排版工具简单了点, 恨不得帮他装个字体, 无力啊!